結果を追求した独自のシステム。

参加企業を1日60社程度に限定することと誘導システムで、
高い着席率と面談数を確保し、貴社の採用活動を成功へと導きます。

独自の「誘導システム」により来場者との効率よい面談が可能。

貴社ブースに配置された専門アシスタント(誘導員)が来場者を誘導します。面談が途切れない、ブースを訪問しやすい、知らない企業との接触のきっかけになる、などの様々なメリットから好評を頂いている、いんぐす独自の誘導システムです。

[着席率の他社比較]いんぐす2007・2008の当社リサーチ

高い動員数と着席率が企業PRのチャンスを増やします。

来場者数も大事ですが本質的に重要なことは、ブースに着席した求職者に貴社の体温や個性を強く訴えかけることです。いんぐすではその点をふまえ、着席率のアップに力を入れています。

その他来場メリット

1.いんぐす就職塾

学生対象。働くことに対する意識を高め、就職活動のノウハウを教えます。

2.就職アドバイザーによるカウンセリング

就職活動のプロからアドバイスを得られる人気のカウンセリングコーナーで来場メリットが高まります。
◎JCDA日本キャリア開発協会会員
◎CDAキャリア・ディベロップメント・アドバイザー

3.企業と来場者のPRスペース(就職応援コーナー)

企業は大型パネルにパンフレットを掲示。来場者はアピールBOXで企業に逆指名。
いんぐす以降でもコミュニケーションが成立します。
◎会社案内ビデオ上映(各企業から持参していただくビデオを常時上映)

4.コンパクトな企業PRブック(来場者に配布するガイドブック)

受付時に配布するガイドブックは、貴社が最初に来場者に対してアピールするチャンスの場になります。

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