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いんぐす就職Web 新卒情報 > 株式会社アメディア
| メーカー /IT・通信 /サービス 業(更新:12.04) |      
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株式会社アメディア
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| 募集職種 | 1.機械設計技術者 2.電気・電子回路設計 3.ソフト開発技術者 |
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| 仕事内容 | 自動車、家電、精密機械メーカーでの開発設計。 （メーカーのパートナーとして機械設計、ソフト開発、電子回路設計の受託と派遣での技術提供） 「例」 次期自動車のボデー開発設計 次期自動車の内装開発設計 ハイブリットカーのモータ開発設計 携帯電話（海外向け）の機構設計 デジタル家電の回路設計 |
| 対象者 | 平成21年卒4大理系、短大、専門 |
| 勤務地 | 九州、関東、東海地区 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日休暇 | 土曜・日曜（完全週休2日制）、年間休日121日、 長期休暇、有給休暇 |
| 給与 | 18万円～35万円 |
| 福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（4.5ヶ月）、社保完、財形貯蓄制度、資格取得制度、決算賞与 |
| 教育 | ・新人教育：インストラクターによるＣＡＤ、機械設計・製図、モデリングの実習。 ・巡回指導：職業訓練指導員免許を有する指導者による巡回指導。 ・追加教育：業務遂行における追加集合教育（ＣＡＤ、製図、樹脂、板金）。 ・評価と配置転換：お客様評価と社内評価および自己申告制度により、個人面談を実施。進むべき道を育成部署で共有化し、一流の技術者育成をサポート。 ・社内資格認定：メリハリのある評価結果を基に社内資格を認定。高いモチベーションを持った技術者育成をはかります。 上記の教育システムを、当社技術管理部が一人一人丁寧にフォローをしていきます。 また、当社はコミュニケーションを重視しています。その一つに毎月行われるグループミーティングがあります。グループのメンバー同士が顔をあわせる機会が少ないのが現状。メンバーの抱える精神的悩み、技術的問題、その他レクレーションの打ち合わせなど、テーマは多種多様です。メンバー間でお互い協力をし合いながら、又刺激を与えながら共に成長をしていきます。更にコミュニケーションを高める為、年２回の全体会議、共済会の補助による社内旅行・懇親会、スポーツ活動に力を注いでます。 |
| 採用予定学科 | 機械工学科系、電気・電子工学科系、情報学科系 |
| 評価制度に自信 | 「自分の業績を正しく評価してもらえる。」 これは自分自身のスキルを伸ばす上で、欠くことができないことです。 自分の至らないことは指摘され、克服の仕方もアドバイスがあります。 そして、頑張ったことに対してはしっかりほめられます。 給与にも反映される、公正な評価制度があります。 |
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