サイトについて
いんぐす就職Web 新卒情報 > ヒル・トップフードシステム株式会社
| サービス 業(更新:04.08) |      
|
 |
ヒル・トップフードシステム株式会社福岡県福岡市博多区博多駅前3-15-19 |
    |
|
“御用聞き”ではなく“プロの接客”は注文を聞く瞬間から始まります。 |
設備の充実した新宮店での実技研修。まずは見て、それから自分で挑戦します。 |
大切なことは家で食べている時のように、気楽に食べられることなんです。 |
 | ||
| 募集職種 | SV職候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新生『博多金龍』ブランドを動かすダイナミズム！ 【具体的には】 ◎スーパーバイザー・エリアマネージャー候補 スーパーバイザー・エリアマネージャー候補として複数店舗のマネジメント業務からスタートし、将来的には『博多金龍』のブランド再編に関わる業務もお任せします。 【私たちは東証一部上場企業の関連会社です】 ヒル・トップフードシステムは、東証一部上場企業『アリアケジャパン』の関連会社です。そのグループとしての強みを最大限に生かし『博多金龍』をまったく新しいスタイルのラーメン店へと生まれ変わらせます。 【将来的には『博多金龍』ブランドをまとめる存在に】 スーパーバイザー・エリアマネージャーには、将来的にマーケティングを通した店舗開発や広告展開など、『博多金龍』ブランドのコア業務を提案・実行できるような存在へと成長していただきたいと考えています。そういった経験をお持ちの方であれば、私たちはなお歓迎いたします。 新生『博多金龍』を飲食チェーンのトップブランドに！ 生まれ変わったばかりの『博多金龍』における、ブランド確立や組織の再構築に関わることができるポジション。それが、スーパーバイザー・エリアマネージャーです。飲食チェーンでの店舗開発やマーケティング経験をお持ちの方、あるいはそういった仕事に興味がある方であれば、きっと新しい刺激に満ちた仕事になるはずです。 |
| 対象者 | ◎学歴不問 ◎店舗のマネジメント経験 ※飲食チェーンにおける店舗開発経験などがあれば優遇 ━━【歓迎するスキル・経験】 ●飲食チェーンにおける店舗開発などの経験 ●飲食業界でのブランディングやマーケティング経験 ━━【求める人物像】 ●個人競技よりチーム競技が好きな方 ●みんなで新しいことを考え、実現することが好きな方 |
| 勤務地 | 福岡市（博多区、東区、南区、西区） 大野城市、筑紫野市、久留米市、粕屋郡、北九州市 佐賀県鳥栖市 下関市、山口市 その他、各店舗 ※マイカー通勤可 ※希望を考慮の上、優遇いたします。 |
| 勤務時間 | 10:00～22:00(シフト制) ※所定労働時間 8時間 店舗により異なります。 |
| 休日休暇 | 月6日(シフト制) 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度 |
| 給与 | 月給18万円～ ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。 【年収例】 530万円／月給30万円＋手当(地区長) |
| 福利厚生 | 昇給／年1回 賞与／年2回 社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、忘年会 など 交通費、借り上げ社宅制度有、時間外手当 |
| 教育 | マニュアルだけに捕らわれない自由な発想･アイデアを形にし、お客様に喜びを与えるため、自主性を重んじる社内会議を行なっております。また、年2回実施される店長試験は自己推薦形式で受験が出来るため、やる気のある人・頑張っている人がしっかりと評価される社風を実現しております。 |
| 採用人数 | 今後の新規出店・店舗リニューアルを考えているので、10名程度の増員を行いたいと考えております。増員か完了しだい募集終了する予定です。 |
| 会社の社風 | 東証一部関連企業となり、個人商店的なラーメン屋さん組織から東証一部企業の経営ノウハウを元に自主性を重んじ、頑張った社員がしっかりと評価される組織づくりが完成しました。社員同士がお互いの顔と名前が一致しない、見たことない社員がいる大企業と違い従業員全員が名前で呼び合える風通しのよい企業です。 |
|
|
