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いんぐす就職Web 新卒情報 > カッパ・クリエイト株式会社
| サービス 業(更新:07.02) |      
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カッパ・クリエイト株式会社
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採用担当の南と鈴木です。WEBでは伝えれないお話を、ぜひ聞きに来てください。 |
新人研修風景。社会人マナーをはじめ社会人に必要なスキルと業界知識を身につけます。 |
教育店舗での研修。衛生面が命のフード産業。ひとつづつ丁寧に研修を進めています。 |
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| 募集職種 | 総合職(経営幹部候補) |
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| 仕事内容 | 入社直後に「いきなり知らないお店で知らない人と働く」と言うことはありません。全国に６箇所ある教育施設でおよそ４０日研修をしてからの配属です。 ↓ 研修で身につけた実技と知識を持って、お店に配属されます。OJTは実践が一番ですので、ここから本当の店舗運営のノウハウを学べると思ってください。 ↓ 接客、売上管理、アルバイトスタッフの人事コントロールなど、店舗運営のスキルが身に付いたら店長に昇格し、ひとつの店の経営を担当します。 ↓ その後は、適性や希望により、エリアマネージャ、店舗開発、商品開発、システム開発、総務、人事といった職種を経験していきます。 ↓ 将来は、当社の経営に携わっていただきたいと考えています。 |
| 対象者 | 全学部全学科 |
| 勤務地 | 全国の各店舗(関東・関西・東北・東海・九州の各ブロックより選べます。) |
| 勤務時間 | 実働8時間（シフト制) 残業あり（月平均20時間：サービス残業はありません） |
| 休日休暇 | 週休2日制(月8～9日休み)、年間休日105日、有給(入社6カ月後10日) 一般社員の公休取得はほぼ100％です！ |
| 給与 | 大卒 200,000円（食事手当て含む） 短大・専門卒 180,000円（食事手当て含む） |
| 福利厚生 | 寮完備(独身、35歳まで、ワンルームマンション)家賃はどこでも２万円です。駐車場が必要な方は３千円の追加で借りれます。 持株会、労働組合、育児休暇、介護休暇、退職金（3年以上) 雇用・労災・健康・厚生年金完備 残業手当、通勤交通費、家族手当、食事手当(昼ごはんの個人負担金は１食１００円です) |
| 教育 | 当社１番の自慢です。入社してからはもちろん、入社前から始まります。 入社後も定期的に集合研修を行っています。 |
| 採用人数 | 100名 |
| 先輩出身校 | 九州大学、長崎外国語大学、東和大学、山口大学、京都大学、名古屋大学、青山学院大学、早稲田大学、大阪工業大学、大阪商業大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、同志社大学、関西外国語大学、北里大学、東北大学、立教大学、杏林大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、専修大学、、拓殖大学、帝京大学、帝京科学大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、奈良産業大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、佛教大学、法政大学、明治大学、名城大学、立正大学、流通科学大学 |
| 選考基準 | 以下のようなポイントは参考にしたいと思います ●これまでに何かひとつでも打ち込んできた物・事がある ●成長企業で共に成長していくことに魅力を感じる ●人と接することが好きである ……等々。 |
| 賞与 | 年2回(7月・12月)4カ月、 初年度は約2か月、 店長以上は業績評価あり |
| 九州は来年出店予定！勤務地は、あなたが選んでください。 | 来年九州1号店の出店を予定しています。関東が本社の会社なので、転勤を心配されている方もいらっしゃるかもしれませんがご安心ください。当社では関東、関西、東北、東海、九州というブロックごとの採用活動を行い、基本的に勤務地もブロック内で決まります。つまり、九州の方なら九州内での勤務になります。もちろん現在住む場所とは異なるエリアでの勤務もOKです。※なお、家庭の事情がある場合以外は、特定店舗での勤務を指定することはできません |
| 良い休みがないと、良い仕事はできません。 | フードビジネスは、休みが取りにくいと言われているようですが、当社ではきっちり月に８～９日の公休を消化しています。つまり週休２日制です。ポイントは制度だけではなく本当に休んでいる所。繁忙期にやむを得ず休日に出勤していただいたとしても当然残業扱いにしてお給料を支払います。当たり前のことですが、大切なことだと考えています。 |
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